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2018年武汉轻工大学招聘公告

来源:易贤网   阅读:169 次  日期:2018-04-09 11:41:59

温馨提示:易贤网小编为您整理了“2018年武汉轻工大学招聘公告”,方便广大网友查阅!

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武汉轻工大学位于有“九省通衢”之称的湖北省武汉市,创建于1951年,是全国最早培养粮食行业专门人才的学校。现已形成了以轻工食品类学科为特色,农产品加工与转化领域相关学科优势明显,以工科为主干,工、管、理、文、经、农、艺、法等学科协调发展的多科性大学格局。

学校现有本科专业63个,其中国家特色专业4个;一级学科硕士点13个、硕士专业学位授权点14个,省级立项建设博士学位授权学科3个;省级优势特色学科群2个,省一级学科重点学科7个,省(部)级科技创新平台41个。

学校现有高级职称教师550余人,国家“万人计划”入选者2人,国家新世纪百千万人才工程人选3人,国家优秀青年科学基金获得者1人,省高端人才引领培养计划第一层次人选2人,国家有突出贡献中青年专家、享受国务院政府特殊津贴专家等国家和省部级高端人才和专家名师70余人。学校还聘有湖北省“百人计划”人选7人,以及国家高端外国专家、湖北省“楚天学者”等50余位特聘学者。

为实现学校学术竞争力、社会影响力和国际化水平的全面提升,积极推进“双一流”建设的进程,现面向海内外诚聘英才!

武汉轻工大学常年诚邀海内外英才申报“千人计划”、“长江学者”、湖北省“百人计划”、“楚天学者”等引才计划

一、需求学科专业

食品科学与工程、生物学、化学工程与技术、畜牧学、机械工程、电气工程及其自动化、计算机科学与技术、岩土工程、工商管理、应用经济学等所涵盖二级学科。

二、引进人才层次

(一)申报人选

1.拔尖人才

“千人计划”创新人才长期项目、“外专千人计划”、“长江学者”特聘教授申报人选。

2.学科带头人

湖北省“百人计划”科技创新项目、外专百人项目、“楚天学者计划”特聘教授申报人选。

3.优秀青年学术骨干

a类:“青年千人计划”、“长江学者”青年学者申报人选。

b类:湖北省“青年百人计划”、楚天学子申报人选。

4.短期聘用专家

“千人计划”短期项目、“长江学者”讲座教授、“高端外国专家”项目、湖北省“楚天学者”讲座教授申报人选。

(二)已入选者

1.拔尖人才

中国科学院院士;中国工程院院士;国家“万人计划”(杰出人才和领军人才)、“千人计划”创新人才长期项目、“外专千人计划”、“长江学者”特聘教授入选者;国家自然科学基金杰出青年基金获得者及同等层次人才。

2.优秀青年学术骨干a类

“青年千人计划”、“长江学者”青年学者入选者。

三、申报人选基本条件

应聘人须品德高尚,治学严谨,遵纪守法,身体健康,坚持科学精神,富于合作精神,恪守职业道德。岗位人选获批后聘期一般为3年或5年。

(一)拔尖人才

学术造诣高深,已取得所在学科国际公认的重要成就。一般应具有博士学位,在教学科研一线工作;海外应聘者一般应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位,国内应聘者应担任教授职位或其他相应职位。全职引进或双聘。其他具体要求按国家和湖北省有关文件执行。

(二)学科带头人

具有海外知名高校博士学位,或在国内知名高校取得博士学位后有海外知名高校博士后工作经历;在海外知名高校、科研机构担任过副教授或相当职级及以上职位。具有国内外一流的科学研究或技术开发水平。全职引进或双聘。其他具体要求按国家和湖北省有关文件执行。

(三)优秀青年学术骨干

1.a类优秀青年学术骨干

在海内外知名高校取得博士学位,在教学科研一线工作。国外应聘者应在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位,国内应聘者一般应担任副高级及以上专业技术职务。对博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生,或其他有突出成绩的,可以破格引进。全职引进。其他具体要求按国家和湖北省有关文件执行。

2.b类优秀青年学术骨干

具有国内外知名高校博士学位或博士后工作经历。有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生,或其他有突出成绩的,可以破格引进。全职引进。其他具体要求按国家和湖北省有关文件执行。

(四)短期聘任专家

在世界知名高校、科研机构或世界一流学科获博士学位或有博士后工作经历,在教学科研一线工作。国外应聘者应担任知名大学、研究机构副教授及以上职位或其他相应职位;国内应聘者应担任知名大学、研究机构教授或相应职位。每年来校工作时间不少于2个月。其他具体要求按国家和湖北省有关文件执行。

三、聘用制度规定

(一)博士教授、优秀青年博士

实行首次三年试聘制度。按相应岗位类型与学校签订三年聘用合同。期满考核合格者可续聘到相应级别岗位。对考核不合格(含未完成聘期目标任务、不能胜任岗位工作、违反学术道德等)的,学校与其解除聘用关系,终止人事关系。其中,科研为主型教师首次三年聘期目标任务要求主持国家自科、社科基金项目1项或国家重大科技项目的子课题1项,且理工科发表二区论文1篇/三区论文2篇,人文社科被ssci、a&hci收录1篇/cssci期刊论文2篇。其他类型教师聘期任务以与学校签订的聘用合同为准。

(二)专职科研人员

首次三年聘期内,以我校为第一单位主持获得国家自科、社科基金项目的,可申请直接转入编内专任教师岗位。其他聘期期满考核合格者,由设岗单位与本人双方平等自愿协商确定是否续聘。对年度或聘期考核不合格(含未完成年度或聘期目标任务、不能胜任岗位工作、违反学术道德等)的,设岗单位与其解除聘用关系。

四、应聘方式及所需材料

1.应聘方式:将应聘材料以附件方式通过电子邮件发送至rsc@whpu.edu.cn,邮件标题请注明“姓名+学历+应聘学院”。

2.应聘材料:《武汉轻工大学专任教师招聘报名表》(人事处网站下载),本人有效身份证、各学习阶段毕业证和学位证、专业技术职务资格证、获奖证书等复印件及科研成果、发表论文清单、论文检索报告(含中科院分区)。

3.报名截止时间:2018年12月31日。

五、联系方式

人事处联系人:夏老师、孔老师+86-27-83955541

人事处主页:http://rsc.whpu.edu.cn/

学校主页:http://www.whpu.edu.cn/

通信地址:湖北省武汉市常青花园学府南路68号武汉轻工大学人事处

邮政编码:430023

 

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